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林骥的思维分析模型(一)

本文是在对林骥公众号中的100种思维分析模型(更新中)上进行自我理解。

适用于想要了解多种分析模型的同学,主要是关于模型的一些应用和注意点,并没有具体的模型详解。

福格行为模型

该模型主要是用来分析用户行为产生原因基础心理

\[ 行为 = 动机 \times 能力 \times 触发 \] 用户的行为由三要素决定(例如购物):

  1. 用户去做这件事情的动机(why用户购买产品);
  2. 用户完成这件事情的能力(how让用户方便购买);
  3. 触发用户去采取行动的信号(what触发用户想要购买)。

在其中也暗含了4p营销理论:产品(Product)、价格(Price)、促销(Promotion)、渠道(Place)

杜邦分析模型

该模型主要是对关键指标进行分解,在财务分析销售管理方面有助于深入分析企业的经营业绩。

杜邦分析模型将指标之间的内在联系结合起来,形成一套类似金字塔结构,层次清晰的指标体系,从而暴露出影响业务的关键因素。

  1. 从核心指标开始,逐层分解各个指标;
  2. 制作杜邦分析图,填入相关指标数据;
  3. 对比前后期数据,或者横向进行对比。

矩阵分析模型

该模型也称作波士顿矩阵或四象限分析法。通过两个关键指标组成象限即可进行分析。主要是用来分析产品和结构,其中特别关注销售增长率市场占有率这两个指标。

  1. 找出两种最关注的指标(销售增长率A和市场占有率B);
  2. 绘制四象限分析图表(假设增长方向为从左至右和从下至上);
  3. 分析总结并提出建议(AB均低的产品可以逐渐放弃,A高B低是有问题的产品,需要调整策略,A低B高则可以保持现状,AB均高的可以考虑加大投资);

针对不同的象限将产品进行分类,由此来采取不同的发展策略,从而实现产品结构的良性循环。

夏普利值模型

该模型综合考虑各方利益,使得所作和所得相等,保证利益分配的公平合理。主要在分配权力等问题上非常有用。

  1. 列举角色可能出现的各种分配情况;
  2. 判断角色在分配过程是否起作用;
  3. 计算分析角色起作用的占比情况。

价值并不在于拥有的资源或历史贡献,而是在所有可能的合作中,不可或缺的程度。

我们的成长也需要提高核心竞争力。

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